泰安揚帆職業介紹有限公司某國(guo)有企業(ye)招聘簡章(zhang)

根據工作需要，泰安揚帆職業介紹有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員，派遣至泰安某國有企業工作，招聘相關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求：

二、招聘程序

本次招聘按照發布(bu)公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體(ti)檢(jian)、公示、錄用等程序進行。

（一）報(bao)名時間。

公告(gao)時間：2024年(nian)11月22日--11月28日

報名時間(jian)：2024年11月22日(ri)--11月28日17:00

報名時(shi)間(jian)(jian)均以收到電子(zi)郵件時(shi)間(jian)(jian)為準(zhun)。

 （二）報名(ming)地點。

泰(tai)山區東湖路岱(dai)廟派出所(suo)對面盤(pan)古天地9棟401室。

（三）報名。 

1.所有崗位報名者需要網上報名，登陸“泰安揚帆職業介紹有限公司”官網（網址：xx-it.com),下載《報名登記表》，先填寫電子版《報名登記表》（附件1），按表格填寫要求規范填寫（自行插入近期免冠彩色證件照）；

2.填寫完畢電子版(ban)《報名(ming)登(deng)記表(biao)》后按照報名(ming)職位命名(ming)，連同(tong)以下證(zheng)(zheng)件電子掃描版(ban)：本人有效居民身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口本（本人頁）、學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書、教育部學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書電子注冊備案表(biao)（學(xue)信網打印，網址）、個(ge)人信用證明(ming)（中(zhong)國(guo)人民銀行出具）、無違法犯(fan)罪記錄證明(ming)（戶籍地(di)派出所或“泰山(shan)e警”微信公眾號出具(ju)），發送至指定郵(you)箱：（郵箱地址第一(yi)個字母為L小寫(xie)）；郵件標題格式為：報名職位+姓(xing)名+手機號。郵件發送成(cheng)功后，收到郵箱發送的(de)報名成(cheng)功的(de)回(hui)執，方為郵件發送成(cheng)功；

（四）資格審(shen)查。

根據線(xian)上報名材料進行資格(ge)初審，資格(ge)審查后確定筆試人員名單。

對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員的資格審查工(gong)作，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作的全過(guo)程(cheng)，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資料和(he)個(ge)人情(qing)況的真實性負責，如與(yu)事(shi)實不符(fu)一經發(fa)現，取(qu)消應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)、錄用、履職資格。

（五）錄用(yong)計劃核減(jian)及職位改報。

資格初審(shen)結束后(hou)，對符合條件(jian)的應聘人數達(da)不到(dao)計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安揚帆職業介紹有限公司網站、公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應聘人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

（六）筆試。

資格(ge)審查合格(ge)的(de)人(ren)員(yuan)參加筆(bi)(bi)試(shi)，筆(bi)(bi)試(shi)的(de)方(fang)(fang)式(shi)、時間、地點(dian)另行通知。筆(bi)(bi)試(shi)主要(yao)測試(shi)應聘人(ren)員(yuan)的(de)基礎知識(shi)和專業能力(li)等，按照(zhao)崗(gang)位(wei)類別、特點(dian)，采取分(fen)類考試(shi)的(de)方(fang)(fang)式(shi)進行。筆(bi)(bi)試(shi)結束(shu)后(hou)從(cong)達到筆(bi)(bi)試(shi)合格(ge)分(fen)數線(xian)的(de)應聘人(ren)員(yuan)中，由高(gao)分(fen)到低分(fen)按照(zhao)1:3的(de)比例(li)依次確定面試人(ren)選。筆(bi)試合格人(ren)數出(chu)現空缺的(de)，取消招聘崗位(wei);達(da)不到規定比例(li)的(de)，按(an)照(zhao)實有合格人(ren)數確定。

因放棄(qi)或取消面(mian)試資格造成的空缺，可從達到筆試合格分(fen)數線的應聘(pin)人員(yuan)中，由高分(fen)到低分(fen)依次遞補。

（七）面試。

主(zhu)要考(kao)察(cha)應聘人員的職(zhi)業道德、專業知識和業務能力等。

1、面試時間及地點：

面試時間、面試地(di)點(dian)：另行通(tong)知

面(mian)試(shi)(shi)流程。面(mian)試(shi)(shi)采取(qu)百分制，采用結構(gou)化面(mian)試(shi)(shi)加自(zi)由提問(wen)方式，每(mei)人(ren)面(mian)試(shi)(shi)時間原則上(shang)控制在(zai)15分鐘內。面試成績(ji)將劃定及格線(xian)，低于及格線(xian)的不計入綜(zong)合成績(ji)。

2、考(kao)題。擬設(she)置(zhi)評委5名，評委及相關人(ren)員全程接受監督員的監督，直(zhi)到面試結(jie)束。

3、監(jian)督。泰安市東(dong)信智(zhi)聯信息科(ke)技有限(xian)公(gong)(gong)司派監(jian)督員對(dui)面試是否公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正進行(xing)指(zhi)導監(jian)督。

（八(ba)）成績公布(bu)。

面試(shi)結束后(hou)，按照(zhao)筆試(shi)、面試(shi)成績(ji)4:6的比(bi)例(li)計算(suan)(suan)綜(zong)(zong)合成績(ji)。綜(zong)(zong)合成績(ji)計算(suan)(suan)到小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍(she)五入。

綜合總成績在泰安揚帆職業介紹有限公司網站、公眾號公示。

根(gen)據考試(shi)總成績確(que)(que)定進入考察體檢范圍人(ren)(ren)選，同一招聘崗位應聘人(ren)(ren)員(yuan)出現總成績并列的，按筆試(shi)成績由(you)高分到低分確(que)(que)定人(ren)(ren)選，仍相同的另行加試(shi)。

三、組(zu)織考(kao)察(cha)

  對通過(guo)考(kao)試(shi)的(de)(de)(de)應聘人員進行考(kao)察(cha)程序。主要通過(guo)審查誠(cheng)信記(ji)錄(lu)、違法犯(fan)罪記(ji)錄(lu)等方式(shi)，重點了解被考(kao)察(cha)對象(xiang)的(de)(de)(de)思(si)想政治素質、工(gong)作作風、廉潔自(zi)律等方面的(de)(de)(de)情況，對考(kao)察(cha)對象(xiang)是否符合規定(ding)的(de)(de)(de)崗位(wei)資(zi)格(ge)條件、提供的(de)(de)(de)相關信息材料是否真實準確等進行復審。考(kao)察(cha)不合格(ge)或考(kao)察(cha)對象(xiang)放(fang)棄資(zi)格(ge)等造(zao)成職位(wei)空缺的(de)(de)(de)，按總(zong)成績排名可依次遞補。

四(si)、體檢

對(dui)通過組織考(kao)察的人(ren)員，需到縣級以上(shang)的綜合性醫院進(jin)行體檢。應聘(pin)人(ren)員未按(an)規定時間、地點參加體檢的，視為自(zi)動放棄。體(ti)檢不合(he)格(ge)造成報考職位空缺的，所缺名(ming)額(e)按總成績排(pai)名(ming)可依次遞補。

體(ti)(ti)(ti)檢人員在體(ti)(ti)(ti)檢過程中有(you)意隱瞞影響錄用的疾病(bing)或病(bing)史的，不予(yu)聘用；在體(ti)(ti)(ti)檢過程中有(you)串通(tong)工作人員作弊或者請他人頂替(ti)體(ti)(ti)(ti)檢以及交換、替(ti)換化驗樣本等作弊行為(wei)的，體(ti)(ti)(ti)檢結果無效，取消聘用資格并按有(you)關規(gui)定(ding)處(chu)理(li)。體(ti)(ti)(ti)檢人員不按規(gui)定(ding)時間(jian)、地點等要求參加體(ti)(ti)(ti)檢的，視為(wei)放棄體(ti)(ti)(ti)檢。

參加體檢(jian)的報考人員按規(gui)定時(shi)間、地點集合(he)，體檢(jian)前3日不得飲酒，體(ti)檢當(dang)日空腹(fu)。體(ti)檢費用由報考人(ren)員自理。

體(ti)檢(jian)(jian)不合(he)(he)格(ge)(ge)者，取(qu)消(xiao)進入下一環節資格(ge)(ge)。體(ti)檢(jian)(jian)不合(he)(he)格(ge)(ge)需要進行(xing)復(fu)檢(jian)(jian)的，可在指定的綜合(he)(he)性醫療機構復(fu)檢(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)只進行(xing)一次，有明(ming)確結論(lun)的，以復(fu)檢(jian)(jian)結論(lun)為(wei)準。對放棄體(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)(ge)或體(ti)檢(jian)(jian)不合(he)(he)格(ge)(ge)形成的空(kong)缺，所缺名(ming)額可按(an)總成績排名(ming)依次等額遞補(bu)。

五、公(gong)示、錄用和待遇(yu)保(bao)障

（一）公(gong)示

經政治考核合格、體檢的，確(que)定為擬(ni)聘用人(ren)員(yuan)，對擬(ni)聘用人(ren)員(yuan)進行(xing)公示，公示期5個工作(zuo)日。

（二）錄用

公(gong)示(shi)結(jie)果無(wu)異議(yi)的，由勞(lao)務派(pai)遣公(gong)司統一簽訂(ding)勞(lao)動合同，派(pai)遣至相應(ying)崗位工作(zuo)。新(xin)聘用人員(yuan)進行崗前集中培訓，實(shi)行試用期(qi)制度，試用期(qi)為3個(ge)月，試用期合格者(zhe)予(yu)以正式錄取，不(bu)合格的取消錄用資(zi)(zi)格。在規定(ding)時限內(nei)不(bu)到崗者(zhe)，視為自動放棄(qi)錄用資(zi)(zi)格。

（三）待遇保障

聘用人員結(jie)合(he)擬(ni)招聘單位(wei)現有工資體系執(zhi)行，根(gen)據崗位(wei)特點和(he)考核情況(kuang)據實(shi)發放，依法為聘用人員辦理基本養老、醫療、工傷、失業等社會保(bao)險，繳存(cun)住房公積(ji)金。

六(liu)、有關說明

其他未盡事宜，按照有關規定執行，本公告由泰安揚帆職業介紹有限公司負責解釋。

七、聯系方式

咨詢電話：     

                     泰安揚帆職業介紹有限公司

                                                                                              2024年(nian)11月22日

附件1：《報名登記表》.xls