【招聘公告】泰安揚帆職業介紹有限公司某國有企業招聘
泰安揚帆職業介紹有限公司某國有企業招聘簡章
根據工作需要,泰安揚帆職業介紹有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員,派遣至泰安某國有企業工作,招聘相關事項公告如下:
一、招(zhao)聘(pin)崗位及要(yao)求:
序號 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 年齡 | 崗位職責(ze) | 崗位要求 | 薪資 |
1 | 3D GIS開發(fa)工程師 | 1 | 本科及以上 | 27-35歲 | 1、負責公司三維GIS架構與功(gong)能設計。 2、參與(yu)公司智慧城(cheng)市、智慧園區、室內(nei)外地圖(tu)導航等項目開發。 3、負(fu)責三維數據(ju)生(sheng)成工具的(de)功(gong)能開發(fa)與維護。 4、研(yan)究和處理海量(liang)三維(wei)數據的調度和渲染等高級功能。 | 1、本科及以上(shang)學歷,地理信息系統(GIS)、導航、測繪、遙感(gan)、計算機等相(xiang)關專業,5年以上(shang)工作(zuo)經驗。 2、熟悉JS、HTML、CSS,掌握主(zhu)流的前端開發框(kuang)架,VUE最(zui)佳(jia)。 3、熟(shu)練掌握Cesium、MapBox等(deng)地(di)圖(tu)引擎,具有室內外地(di)圖(tu)導(dao)航項目開(kai)發經驗優先。 4、有Web GIS開發經驗,做(zuo)過智慧城市、BIM或3DGIS相(xiang)關項目經驗者優(you)先(xian)考慮(lv)。 5、熟悉 3dmax、Blender 等主流3D建模工具,有建模經驗優先。 6、學(xue)習能力強,具有團隊(dui)合作精神和良好的溝通能力。 | 6500元(yuan) |
2 | 測試(shi)工程師(shi)
| 1 | 本科及(ji)以上 | 23-35歲 | (1)負(fu)責溝通業(ye)務的測試需求分(fen)析 (2)分析測(ce)試(shi)軟件需求,設計測(ce)試(shi)計劃/用例編寫(xie)| (3)執行測(ce)試用例(li),明確系統業務目(mu)標達成情況并記錄(lu)出現缺陷 (4)負責bug驗證以及回歸測試 (5)編寫測(ce)試報(bao)告以及測(ce)試結果分析(xi) | (1)本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷,計算機(ji)、電子工(gong)程、通(tong)信(xin)、自動化、軟件等(deng)相(xiang)關專業,3年及以上軟(ruan)件測試經驗(研究生可(ke)適(shi)當放寬工作經驗),5年(nian)及以上(shang)工作經(jing)驗的優秀者可放寬至專科 (2)掌(zhang)握測(ce)試用例編寫方法及軟件測(ce)試理論知(zhi)識、MySQL/SQL Server、JAVA等 (3)功(gong)能測試(shi)、APP測試(shi),了(le)解測試(shi)流程和規(gui)范,能編寫測試(shi)用例,了(le)解使用Jmeter/Postman測試(shi)用具,能夠編寫測試(shi)報告 (4)責任心強、良好(hao)的(de)溝通表達能力、較強的(de)邏輯分(fen)析能力和學習能力、良好(hao)的(de)團隊(dui)意識(shi) | 6500 |
3 | 實施(shi)工(gong)程(cheng)師 | 1 | 本科及以上(shang) | 23-35歲 | 1. 負責驗證(zheng)待交付(fu)軟(ruan)件的功能完(wan)整性(xing) 2.負責編制《用(yong)戶使用(yong)手冊》、《安裝部(bu)署(shu)說明書》 3.負(fu)責制定項(xiang)目(mu)實施計劃(hua),并(bing)編(bian)制《項(xiang)目(mu)實施計劃(hua)書》 4.負責項目交付前的用(yong)戶培訓工作 5.負(fu)責項目交付(fu)前的數據準備和其他準備工(gong)作 6.負責協助客(ke)戶完成(cheng)軟件(jian)程序相關的現場安裝,配置工作 7.協助完成項目驗收(shou) 8.負責(ze)處(chu)理用(yong)戶投訴,收(shou)集用(yong)戶建(jian)議,并協助處(chu)理和反饋 | 1.計(ji)算(suan)機(ji)及相關(guan)專業(ye)本科及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷 2.5年及以上崗(gang)位經(jing)驗 3.在windows與Linux環境(jing)下(xia),能熟練的安裝配置web服務器,如Tomcat等;熟悉Linux安裝,懂得linux,unix、Aix等系統基(ji)本的操作(zuo)命令;熟悉oracle,mysql等主流數據庫(ku)的安裝、備份、還(huan)原,熟悉基(ji)礎的sql語句的運用 4.能(neng)夠繪制原型圖,流程圖,對(dui)軟件測(ce)試理論有一定的了解 5.有優秀(xiu)的團(tuan)隊意識,抗壓能力強 | 7000元 |
4 | 售前經理 | 1 | 本科(ke)及(ji)以上 | 28-35歲 | 1. 負(fu)責(ze)面向客(ke)戶(hu)對公司產(chan)品和解決方案進行(xing)技術交流和引導; 2. 負責為客戶提(ti)供政府類文(wen)件(jian)的(de)編(bian)制(zhi)工作; 3. 完(wan)善公司業務部門(men)提供的(de)各項(xiang)(xiang)技術(shu)文檔等,根據項(xiang)(xiang)目(mu)進(jin)度協助銷(xiao)售(shou)進(jin)行項(xiang)(xiang)目(mu)推進(jin); 4. 協(xie)助公司(si)各業務部門進行(xing)項目相關方案(an)設計(ji)工(gong)作; 5. 負責投(tou)標相關的技(ji)術支持工作,包括投(tou)標方案(an)的撰寫(xie)、項目(mu)踏勘(kan)、商(shang)務文件編寫(xie)、投(tou)標講解(jie)及演示(shi)等(deng)工作; 6. 完(wan)成領(ling)導交辦的其他事宜。 | 本科及以(yi)上(shang)學歷,5年以上相關工(gong)作(zuo)經驗(yan),有(you)(you)成(cheng)功案(an)例者(zhe)優先;具有(you)(you)相關工(gong)作(zuo)的從業背(bei)景;能(neng)適(shi)應出差 | 6500元 |
5 | 售前(qian)組長 | 1 | 本(ben)科及以上 | 28-35歲 | 1.負責(ze)面向客(ke)戶(hu)對公司產品和(he)解決方案進行技術交流(liu)和(he)引(yin)導; 2.負責為客戶提供(gong)政府類文件(jian)的(de)編制工作; 3.完(wan)善公(gong)司業(ye)務部門提供的各項技術文(wen)檔等,根據項目進度協(xie)助銷售進行項目推進; 4.協(xie)助公司各業務部門進行(xing)項目相(xiang)關方案設計工(gong)作; 7. 負責投標相關的技術(shu)支持工(gong)作,包括(kuo)投標方案(an)的撰寫、項目踏勘、商務文(wen)件編寫、投標講解及演(yan)示等工(gong)作; 完成領(ling)導交辦的其他事宜。 | 本科及以上學歷,5年(nian)以(yi)上(shang)相(xiang)關(guan)工(gong)作經驗,有(you)(you)成功(gong)案(an)例者優先;具有(you)(you)相(xiang)關(guan)工(gong)作的從(cong)業背景;能適應出差 | 6500元 |
6 | 售前工程師(shi) | 1 | 本科及(ji)以(yi)上 | 1. 負責(ze)信息安全支持工作,負責(ze)分(fen)析(xi)客戶(hu)需(xu)求.與客戶進行交流,編寫方(fang)案(an)設計報(bao)告(gao).實(shi)施方(fang)案(an)報(bao)告(gao)和其(qi)他技術方(fang)案(an); 2. 了解用戶(hu)的項(xiang)目基(ji)本情(qing)況,用戶(hu)的需求,向用戶(hu)介紹公司(si)和公司(si)的產品,與用戶(hu)建立起良好的關系(xi); 3. 參與(yu)信(xin)息安全技術(shu)上(shang)的講解和答(da)疑; 4. 參(can)加商務(wu)和技術的(de)談判,參(can)與起草(cao)項目技術協議書; 5. 對行業內新(xin)(xin)(xin)技術(shu)新(xin)(xin)(xin)產品和(he)新(xin)(xin)(xin)項目進行技術(shu)跟蹤; 6.參與(yu)部分(fen)項(xiang)目的(de)實施工作。 | 1.本科以(yi)上學歷,計算機(ji)相關專業,3年以(yi)上工作經驗; 2.較強(qiang)的文字表達和(he)編寫能力; 3.具(ju)備CCNA/CCNP證書者(zhe)優先; 4.在校期(qi)間參(can)與CTF比賽者優先; 5.熟悉各(ge)類(lei)設備安(an)全測試者優(you)先。 | 5500 | |
7 | 系統集(ji)成(cheng)工(gong)程師(shi) | 1 | 大專及以上 | 25-35歲(sui) | (1)負(fu)責(ze)對(dui)虛(xu)擬(ni)化、交(jiao)換機、防火墻、服務器等進行管理和維護(hu),會(hui)維修故障設(she)備。 (2)解決(jue)各(ge)種(zhong)網(wang)絡(luo)故(gu)障,如(ru)網(wang)絡(luo)斷開、網(wang)絡(luo)延遲、網(wang)絡(luo)丟包等,了解各(ge)種(zhong)故(gu)障原因,進行故(gu)障排除。 (3)了解網絡(luo)帶寬控(kong)制、端口調(diao)整、交換機端口限速等各種技術,跟進新(xin)技術的發展,滿足業務需求(qiu)。 (4)負責設(she)置防火墻、ids/Ips等攻擊安(an)全防范策略,保護網絡免受攻擊和入侵,發現(xian)和修復安(an)全漏洞(dong)。 (5)預測(ce)未來的網絡帶(dai)寬(kuan)需求,優(you)化(hua)網絡拓撲(pu)結構,對數(shu)據存(cun)(cun)儲進行規劃和(he)調度,滿足數(shu)據存(cun)(cun)儲需求。 (6)對網(wang)絡(luo)流(liu)量分析、系統日志分析等方(fang)面的(de)數據分析和(he)處理(li),發(fa)現網(wang)絡(luo)系統中存在的(de)問題和(he)瓶頸。 | (1)通信、電子工(gong)程、計算(suan)(suan)機等相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye),3年以上(shang)IT系(xi)統維護工(gong)作經驗,通過《計算(suan)(suan)機技(ji)術與軟件專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術資(zi)格(水平)考試》并取(qu)得證書者優先; (2)熟悉和掌握各(ge)種(zhong)計算機(ji)軟(ruan)硬件,可獨立(li)進行安裝(zhuang)、調試及故障排除(chu); (3)精(jing)通局域(yu)網的維護及網絡安全知識,可(ke)熟(shu)練(lian)進行局域(yu)網的搭建和(he)網絡設備的基(ji)本維護和(he)故障處理; (4)思維清楚(chu),頭腦靈活,有(you)良(liang)好的(de)溝通和組織協調能力,責任感強
| 5500元 |
8 | 系統集成專員 | 1 | 大專(zhuan)及以上 | 25-35歲 | (1)負責對虛擬(ni)化、交換機、防火(huo)墻、服務器等進行管理和維護,會(hui)維修故障設(she)備。 (2)解決各種網(wang)絡(luo)(luo)故障,如網(wang)絡(luo)(luo)斷(duan)開、網(wang)絡(luo)(luo)延(yan)遲、網(wang)絡(luo)(luo)丟包(bao)等,了解各種故障原因(yin),進行(xing)故障排除。 (3)了解(jie)網絡帶寬控(kong)制(zhi)、端口調整、交換機端口限速等各種技術(shu),跟進新技術(shu)的(de)發展,滿足業(ye)務需求。 (4)負責設置防(fang)火墻、ids/Ips等(deng)攻(gong)擊(ji)安全防(fang)范策略,保護(hu)網絡免受攻(gong)擊(ji)和入(ru)侵(qin),發現(xian)和修復安全漏洞。 (5)預測未來(lai)的(de)網絡帶(dai)寬(kuan)需(xu)求(qiu),優化網絡拓(tuo)撲結構,對數據(ju)存(cun)儲進行規劃和調度(du),滿足數據(ju)存(cun)儲需(xu)求(qiu)。 (6)對網(wang)絡流量分(fen)析(xi)、系(xi)統日志分(fen)析(xi)等方面(mian)的數據分(fen)析(xi)和處理,發現網(wang)絡系(xi)統中存在的問題和瓶頸。 | (1)通信、電(dian)子工程(cheng)、計算機等相(xiang)關專業(ye),1-3年IT系統維護工作經驗(yan),通過《計算機技術與軟(ruan)件(jian)專業(ye)技術資格(水平(ping))考試》并取得證書(shu)者優先; (2)熟(shu)悉(xi)和(he)掌握各種計算機軟硬件,可獨立進(jin)行安裝、調試及故障排除; (3)精通局域網(wang)(wang)的(de)維護及網(wang)(wang)絡(luo)安全(quan)知(zhi)識,可熟練(lian)進行局域網(wang)(wang)的(de)搭建和網(wang)(wang)絡(luo)設(she)備的(de)基本維護和故障處理; (4)思維(wei)清楚,頭腦(nao)靈活(huo),有良好的溝通和組織協調能力(li),責任(ren)感強
| 4500元 |
9 | 硬件工(gong)程師 | 1 | 大專及(ji)以上 | 23-35歲 | (1)負(fu)責智(zhi)能化安防(fang)項目工程的實施,如穿線布管、安裝設備(bei)、調試系統,涉及(ji)綜合布線、監控/門禁/對(dui)講停車場、防(fang)盜報警(jing)及(ji)會議室(shi)系統等弱電系統 (2)受(shou)理客(ke)戶(hu)的(de)(de)投訴(su),電話回訪經常出現問題的(de)(de)客(ke)戶(hu),解(jie)答客(ke)戶(hu)提出的(de)(de)問題,并探詢客(ke)戶(hu)的(de)(de)潛在的(de)(de)需求,并及時將有關信息反饋上級; (3)受(shou)理客(ke)戶的維修服(fu)務(wu),記錄軟件故(gu)障問題、部分硬件故(gu)障問題,收集整理分析(xi)問題并(bing)提(ti)交給相關(guan)部門 (4)落實執行各(ge)項(xiang)工程(cheng)施工標準和(he)技術規范,確保(bao)其按(an)時保(bao)質完成
| (1)計算機(ji)、軟件(jian)工程(cheng)等相關專業,熟(shu)悉計算機(ji)硬(ying)件(jian)及(ji)網絡(luo)工程(cheng)知(zhi)識,3年以上同(tong)崗位工作經驗(yan); (2)熟悉Linux、Windows等操作系統的基本使(shi)(shi)用(yong),掌(zhang)握(wo)中間件的使(shi)(shi)用(yong),掌(zhang)握(wo)產品使(shi)(shi)用(yong)的報表產品; (3)思維清楚,頭腦靈活(huo),有良好(hao)的溝通和(he)組織協調能力,責任(ren)感強有耐(nai)心。 (4)熟悉強電弱電工作的(de)常規操作,會(hui)開車(che),能接受出(chu)差。 | 5500元 |
10 | 硬件專(zhuan)員 | 1 | 大專及以上 | 23-35歲(sui) | (1)負責(ze)智(zhi)能(neng)化安(an)防(fang)項目工程的(de)實施,如穿線布管、安(an)裝設備、調試(shi)系(xi)統,涉及綜合(he)布線、監控(kong)/門禁/對講停車場、防(fang)盜報(bao)警及會議室系(xi)統等弱電系(xi)統 (2)受理(li)客(ke)戶(hu)的(de)投訴(su),電(dian)話回(hui)訪經常出現(xian)問(wen)題的(de)客(ke)戶(hu),解答客(ke)戶(hu)提(ti)出的(de)問(wen)題,并探詢客(ke)戶(hu)的(de)潛在的(de)需求,并及時將有(you)關信息反饋上(shang)級; (3)受理(li)客戶的維修服務(wu),記錄(lu)軟件故障(zhang)問題(ti)、部分硬件故障(zhang)問題(ti),收集整理(li)分析(xi)問題(ti)并提交給相(xiang)關部門(men) (4)落實(shi)執行各項工(gong)程施工(gong)標(biao)準和技術規范,確保(bao)其按時保(bao)質完(wan)成 | (1)計算機(ji)、軟件工程(cheng)(cheng)等相(xiang)關專業,熟悉計算機(ji)硬(ying)件及網(wang)絡工程(cheng)(cheng)知識(shi),2年以(yi)上同崗位工(gong)作(zuo)經驗(yan),本科及以(yi)上學歷可適當放寬工(gong)作(zuo)經驗(yan); (2)熟(shu)悉Linux、Windows等操作系統的基本使(shi)用,掌握中間件的使(shi)用,掌握產品使(shi)用的報表(biao)產品; (3)思維清楚,頭腦靈活,有良好的(de)溝通和組(zu)織協(xie)調能(neng)力,責任感強有耐心(xin)。 (4)熟(shu)悉強電(dian)弱(ruo)電(dian)工作的常規操作,會開車,能接受出差。 | 5000 |
11 | 行政后勤司機 | 1 | 大專及以上 | 25-35歲 | (1)遵守國家交通法規和和公(gong)司安(an)全行(xing)車規定,做到安(an)全行(xing)車無事(shi)故 (2)車輛安全駕駛(shi)及日常管(guan)理 (3)車輛保養及衛生維護(hu) (4)交通(tong)肇事及時上報 (5)完成(cheng)上級(ji)領導(dao)交辦的(de)其他(ta)日常事務工(gong)(gong)作,配合本部門(men)及(ji)公司其它部門(men)員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作 | (1)大專及以上學歷,2年以上車輛專職(zhi)駕駛經驗 (2)反應敏捷、身體健康,熟悉(xi)路況(kuang)、車況(kuang),能承受壓力,維護車輛安全 (3)具(ju)有高度責任心和較強(qiang)(qiang)的(de)意(yi)志力(li),頭腦清醒,反(fan)應敏捷(jie),適應能力(li)強(qiang)(qiang) (4)工(gong)作認真(zhen)、踏實(shi),責任心(xin)強;具(ju)有(you)一定服務意(yi)識及親和力、交好的溝通意(yi)識 | 4500元 |
12 | 行政 文(wen)員(yuan) | 1 | 本科及以上 | 23-35歲 | (1)主要負責辦(ban)理(li)公司公文 (3)負責辦理公司文件 (6)負責處理公司領導或部門主任交辦的臨時事(shi)項 | (1)全(quan)日制本科及(ji)以(yi)(yi)上學(xue)歷,文(wen)秘、新聞(wen)學(xue)、中文(wen)、管理類(lei)等相關專業,2年及(ji)以(yi)(yi)上行政(zheng)工(gong)作(zuo)經(jing)驗,中共黨員或985、211院(yuan)校(xiao)畢業生(sheng)、研究生(sheng)優先(xian)可適(shi)當放寬(kuan)工(gong)作(zuo)經(jing)驗至1年 (2)能(neng)夠熟(shu)練使(shi)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟(ruan)件 (3)普通(tong)話標準,善于溝(gou)通(tong),語言表達能力(li)強 (4)心理素質(zhi)強,積極樂觀,能夠適應(ying)快節奏的工作
| 4500元 |
13 | 銷售代(dai)表(biao) | 1 | 本科及以上(shang) | 23-40歲(sui) | 1.負責開拓智慧(hui)出行市(shi)場,完成(cheng)一(yi)線信(xin)息收(shou)集、市(shi)場調研工作;完成(cheng)年(nian)度(du)業(ye)績指標任(ren)務;2.建立客戶資料檔案管(guan)理(li)(li),保持(chi)與客戶之間(jian)的雙(shuang)向溝(gou)通;3.規(gui)范(fan)銷(xiao)售合(he)同簽訂、加強銷(xiao)售合(he)同管(guan)理(li)(li)、合(he)理(li)(li)規(gui)避合(he)同風險(xian);按照公司(si)項目驗收(shou)制度(du),督促并落實項目驗收(shou);4.按照公司(si)回款制度(du),催收(shou)或結算項目款;5.主動(dong)或配合(he)公司(si)做好企業(ye)推廣、推介(jie)活動(dong);6.完成(cheng)領導交辦的其他事(shi)宜。 | 本(ben)科(ke)及以上學歷,3年以上相關工作經驗,有成(cheng)功案例者優先(xian);具(ju)有相關工作的從業背景;能適應出差 | 5000+提(ti)成 |
14 | 銷售專(zhuan)員 | 1 | 本科(ke)及以上 | 23-40歲 | 1. 與團隊一同負責區(qu)域(yu)市場,負責公司相關(guan)數據產(chan)品的銷售; 2. 開拓市場,聯系(xi)潛在客戶,專業(ye)表述(shu)公司產(chan)品功(gong)能.優勢(shi),取得(de)客(ke)戶信(xin)任,達(da)成訂單; 3. 維護新老客(ke)戶,挖掘客(ke)戶的痛點需求,建立長久的合作(zuo)關系; 4. 針對簽約項目,推進(jin)及跟蹤各環節的(de)工(gong)作進(jin)展及完成質(zhi)量; 5. 協調公司內部資(zi)源(yuan),提高客戶的滿意度,持續向客戶提供(gong)服務; 6. 按計劃完成銷售的季度/年度目標(biao); | 1. 本科學(xue)歷(li),有(you)1~3年互(hu)聯網及大數據產(chan)品的銷售經驗,優秀應(ying)屆畢業(ye)生亦可(ke); 2. 熱愛銷售工(gong)作,有敏銳的客戶需求開(kai)發能力,并(bing)有志在銷售崗(gang)位(wei)長期發展; 3. 具有良好抗(kang)壓性,有較強自我約束力(li),執行力(li)強; 4. 認同(tong)公司文化(hua),能很好融入公司和團(tuan)隊(dui),與(yu)公司共同(tong)成長。 5. 能接受出(chu)差 | 4000+提成 |
15 | 嵌入式Linux系統配置工程師 | 1 | 本科及以(yi)上 | 30-40 | 1.負責智能終(zhong)端、網(wang)關等物聯網(wang)產(chan)品的嵌入式系統(tong)研(yan)發(fa)工(gong)作基于嵌入式ARM芯(xin)片進行硬(ying)件電(dian)路設(she)計(ji)及Linux系統(tong)裁剪(jian)、驅(qu)動開發(fa),bootLoder。 2.參與項(xiang)目預研、技術評估與方案選(xuan)型,制定(ding)項(xiang)目開發方案; 3.負(fu)責嵌入(ru)式(shi)軟件整(zheng)體(ti)架構(gou)及(ji)相關技術(shu)文檔的編寫; 4.完成軟件相關模塊的代碼編寫,負責系統模塊聯(lian)調和測試(shi); 5.負(fu)責(ze)識別(bie)、評測和解決產品主要軟件技術風險; | 1.全日制(zhi)本科(ke)以上(shang)學(xue)歷(li),電子(zi)、通信、自動化、計算機等相(xiang)關專業,7年以上(shang)ARM硬件電路設計經(jing)驗; 2.熟練掌(zhang)握(wo)C/C++語言,掌(zhang)握(wo)常(chang)用的數據結構和算法,具有良(liang)好的編程風格。 3.精通常用的嵌入式操作系統(tong),熟練應(ying)用uC/OS-II、Linux系統(tong),能夠進(jin)行系統(tong)移植(zhi)與優(you)化。 4.能夠(gou)對(dui)電(dian)路板進行基本簡(jian)單調試(shi)和(he)處(chu)理(li),能看懂電(dian)路原理(li)圖;熟悉STM32單片機(ji)、ARM系(xi)列(lie)單片機(ji)編程; 5.良好(hao)的團隊合作意識和溝通能力,具有較強的學習能力,獨立的問(wen)題分析與解決能力,工(gong)作積極主動(dong),有熱(re)情; 6.具備智能(neng)終(zhong)端、網關類設(she)備開發經驗(yan)者優先。 | 8000 |
16 | 嵌入(ru)式c開發工程師 | 2 | 本科及以上學歷(li) | 23-35 | 1.負責智能終端(duan)、網關(guan)等物聯網產品的嵌入式(shi)軟件(jian)研(yan)發工作。 2.負(fu)責嵌入式軟件整體(ti)架構及(ji)相關(guan)技術文檔的編(bian)寫; 3.完成軟件相(xiang)關模塊的代碼(ma)編(bian)寫(xie),負責系(xi)統模塊聯調和(he)測(ce)試; 4.負責識別、評測和解決產品主要軟(ruan)件(jian)技術風險; | 1.全日制本(ben)科以(yi)(yi)上學(xue)歷,電子(zi)、通(tong)信、自動化、計算機等相關專業,2年以(yi)(yi)上linux平臺 C語言(yan)開發經驗; 2.熟練掌握C/C++語(yu)言(yan),掌握常用的數據結構和算法,具有良(liang)好的編程(cheng)風格。 3.熟悉QT、CGI開(kai)發、 html前端界面開(kai)發,熟悉多線程(cheng)、消息(xi)隊(dui)列(lie)、網絡編(bian)程(cheng)等,有mysql、sqlite數據庫編(bian)程(cheng)經驗(yan)者更(geng)佳。 4. 精通TCP/IP協(xie)議棧,有實際網絡編(bian)程優(you)化經驗; 5.良好的團隊合作(zuo)意(yi)識和溝(gou)通(tong)能力,具有(you)較(jiao)強的學習能力,獨立的問題分析與解決能力,工作(zuo)積極(ji)主(zhu)動,有(you)熱情; 6.具備智能終(zhong)端、網關(guan)類設備開發經驗者優(you)先。 | 5500 |
二、招聘程(cheng)序
本次招聘按(an)照(zhao)發(fa)布公(gong)告、報名(ming)、資格審查(cha)、筆試、面試、考察、體檢、公(gong)示(shi)、錄用等程序進行。
(一(yi))報名時間。
公告(gao)時間(jian):2024年(nian)7月(yue)23日--7月(yue)29日
報名時間:2024年7月23日(ri)(ri)--7月29日(ri)(ri)17:00
報名時間均以(yi)收到(dao)電子郵件(jian)時間為準(zhun)。
(二)報名地(di)點。
泰(tai)山區東湖路岱廟(miao)派(pai)出(chu)所對面盤古(gu)天地9棟401室。
(三(san))報名(ming)。
1.所有崗位報名者(zhe)需要網(wang)上(shang)報名,登陸(lu)“泰安揚帆職業介紹有限公司”官網(網址:xx-it.com),下(xia)載《報名登記表》,先(xian)填寫電子版《報名(ming)登記表》(附件1),按(an)表格填寫要(yao)求規范填寫(自行(xing)插入近期免(mian)冠彩色證件照(zhao));
2.填寫完畢電子版《報名登記表》后按照報名職位(wei)命名(ming),連同以下(xia)證(zheng)件電子掃描版:本(ben)人有效(xiao)居(ju)民身份(fen)證、戶口(kou)本(ben)(本人(ren)頁)、學(xue)歷證書、教育部學歷證書電子(zi)注冊備(bei)案表(biao)(學信網打印,網址)、個人信用證明(ming)(ming)(中國人民銀行(xing)出(chu)具)、無違法(fa)犯(fan)罪記錄證明(ming)(ming)(戶籍地(di)派出(chu)所或(huo)“泰(tai)山e警(jing)”微信公眾號出具),發送至指定郵箱:(郵箱地址第一個字母(mu)為L小(xiao)寫);郵件標題(ti)格式為:報名職位+姓(xing)名+手機號。郵件發送成功后,收到郵箱(xiang)發送(song)(song)的報名成功(gong)的回執(zhi),方為郵件發送(song)(song)成功(gong);
(四)資格審查。
根(gen)據線上報(bao)名(ming)材料進行資格(ge)初審,資格(ge)審查后(hou)確定筆試人員名(ming)單。
對(dui)應聘(pin)人員的(de)資(zi)格審查工(gong)作(zuo),貫穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過(guo)程,應聘(pin)者(zhe)對(dui)應聘(pin)資(zi)料和個人情況的(de)真實性(xing)負責,如與事實不符一經發現,取消應聘(pin)、錄(lu)用、履職資(zi)格。
(五(wu))錄用計劃核減及職位(wei)改報。
資格初審結束后,對符合(he)條件的(de)應(ying)聘人(ren)數(shu)達不到計劃招聘人(ren)數(shu)3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安揚帆職業介紹有限公司網站、公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應聘人員,經本人同意,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
(六)筆試。
資格(ge)審查合格(ge)的(de)人員參(can)加筆試,筆試的方(fang)式、時間、地點另(ling)行通知。筆試主要(yao)測試(shi)(shi)應聘人員(yuan)的(de)基礎知識和專(zhuan)業能力等(deng),按照(zhao)崗位類別、特點,采取分類考試(shi)(shi)的(de)方式進行。筆試(shi)(shi)結(jie)束后從達(da)到筆試(shi)(shi)合格分數線(xian)的(de)應聘人員(yuan)中(zhong),由高分到低(di)分按照(zhao)1:3的(de)比例依次(ci)確定面試人選(xuan)。筆試合格人數出(chu)現空缺的(de),取消(xiao)招聘崗位;達不到規定比例(li)的,按照實有合格(ge)人(ren)數確定。
因放棄或取消面試(shi)資格(ge)造成的空缺,可從達到筆(bi)試(shi)合格(ge)分(fen)數線的應聘(pin)人員中,由高分(fen)到低分(fen)依次遞補(bu)。
(七(qi))面試。
主要考(kao)察應(ying)聘人(ren)員的職業(ye)道德(de)、專業(ye)知識(shi)和(he)業(ye)務能(neng)力等。
1、面試時間(jian)及地點:
面(mian)試(shi)時間、面(mian)試(shi)地(di)點:另行通知(zhi)
面試(shi)流程。面試(shi)采取(qu)百分(fen)制(zhi),采用(yong)結構化面試(shi)加(jia)自由提問方式,每(mei)人(ren)面試(shi)時間原則上控制(zhi)在15分(fen)鐘內。面試成績(ji)將劃(hua)定及(ji)(ji)格(ge)線,低于(yu)及(ji)(ji)格(ge)線的不計入綜合成績(ji)。
2、考(kao)題。擬設(she)置評(ping)委(wei)5名,評(ping)委(wei)及(ji)相(xiang)關人員全(quan)程接(jie)受監(jian)督員的(de)監(jian)督,直到面試結束。
3、監(jian)督。泰安市東信(xin)智聯信(xin)息科技有限公司派監(jian)督員對面試是否公開、公平、公正進行指導監(jian)督。
(八)成績公布。
面試結束(shu)后(hou),按照筆試、面(mian)試成績(ji)4:6的(de)比例計算綜(zong)合成績。綜(zong)合成績計算到小數(shu)點后兩位數(shu),尾數(shu)四(si)舍五入。
綜合總成績在泰安揚帆職業介紹有限公司網站、公眾號公示。
根據考試總(zong)成(cheng)績確定進入考察體檢范圍(wei)人(ren)(ren)選,同一招聘崗位應聘人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)現總(zong)成(cheng)績并列的(de),按筆(bi)試成(cheng)績由高分到低分確定人(ren)(ren)選,仍相同的(de)另行(xing)加(jia)試。
三(san)、組織考察
對(dui)通過(guo)考(kao)試的(de)應聘人員進行考(kao)察(cha)(cha)程序。主(zhu)要通過(guo)審(shen)查誠信記錄(lu)、違法犯罪記錄(lu)等(deng)方(fang)式(shi),重點了解被考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)的(de)思想政治素質、工作作風、廉潔自律等(deng)方(fang)面(mian)的(de)情(qing)況,對(dui)考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)是否(fou)符合規定的(de)崗位(wei)資(zi)(zi)格(ge)條件(jian)、提供的(de)相關信息(xi)材料是否(fou)真實準確(que)等(deng)進行復(fu)審(shen)。考(kao)察(cha)(cha)不合格(ge)或考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)放棄資(zi)(zi)格(ge)等(deng)造成職位(wei)空(kong)缺的(de),按總成績(ji)排(pai)名可依次(ci)遞補。
四、體(ti)檢
對通(tong)過組織考(kao)察的人員(yuan),需到縣(xian)級(ji)以上(shang)的綜合(he)性醫(yi)院進行體檢。應聘(pin)人員未按規定時間、地點參加(jia)體檢的,視為自動放棄。體檢不(bu)合格造成報(bao)考職位空缺的(de),所缺名(ming)額按總成績排(pai)名(ming)可依次(ci)遞(di)補。
體(ti)檢(jian)人員(yuan)在體(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)有意隱瞞影響(xiang)錄用的疾病或病史的,不予聘(pin)用;在體(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)有串通工作(zuo)人員(yuan)作(zuo)弊或者請他人頂替體(ti)檢(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化驗樣本等作(zuo)弊行為的,體(ti)檢(jian)結(jie)果無效,取(qu)消聘(pin)用資格并按有關(guan)規定(ding)處理。體(ti)檢人員不按(an)規定時間(jian)、地點等(deng)要求(qiu)參加體(ti)檢的,視為放棄體(ti)檢。
參(can)加體(ti)檢的報考人員按規定時間、地(di)點集合,體(ti)檢前3日不得飲酒,體檢(jian)當日空腹(fu)。體檢(jian)費用由報考人員自理。
體檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)者(zhe),取消進(jin)入下一環節(jie)資(zi)格(ge)。體檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)需要進(jin)行復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de),可在(zai)指定的(de)綜合性(xing)醫療機構復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian),復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)進(jin)行一次,有(you)明確(que)結(jie)論的(de),以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。對放棄(qi)體檢(jian)(jian)(jian)資(zi)格(ge)或體檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)形成的(de)空缺,所(suo)缺名額(e)可按總(zong)成(cheng)績(ji)排(pai)名依(yi)次等額(e)遞(di)補。
五、公示、錄用(yong)和待遇保障
(一)公(gong)示
經政治考核合格、體檢(jian)的,確定為擬聘(pin)用人員,對擬聘(pin)用人員進行(xing)公示,公示期5個工作日。
(二)錄用
公(gong)示(shi)結果(guo)無異議的,由勞(lao)務派遣(qian)公司統一簽訂勞動合同,派遣至相(xiang)應崗位(wei)工(gong)作(zuo)。新聘用人員進行崗前集中培訓,實行試用期(qi)制(zhi)度,試用期為3個月,試(shi)用期合格(ge)者予以(yi)正(zheng)式(shi)錄(lu)取,不合格的取消錄用資(zi)格。在規定時限(xian)內不到崗者,視為自動放棄錄用(yong)資格。
(三)待遇(yu)保(bao)障(zhang)
聘用人員結合擬招(zhao)聘(pin)單位現有工資體(ti)系執行,根據(ju)崗位特(te)點(dian)和考(kao)核(he)情況據(ju)實發放(fang),依(yi)法為聘(pin)用人員(yuan)辦(ban)理基(ji)本養(yang)老、醫療、工傷、失(shi)業(ye)等(deng)社(she)會保險(xian),繳存(cun)住房公積金。
六、有關說明
其他未盡事(shi)宜,按照有關規定(ding)執行(xing),本(ben)公告由泰安(an)揚(yang)帆(fan)職(zhi)業介紹有限公司負(fu)責解釋。
七、聯系方式
咨詢電話:
2024年7月(yue)23日