在一波又一波的(de)投遞后，總會得到(dao)至(zhi)少(shao)一(yi)(yi)次面(mian)試(shi)機會。求職者們在接到(dao)面(mian)試(shi)通知后，興(xing)奮激動之(zhi)(zhi)余千萬(wan)別忘了好好準備一(yi)(yi)下哦！小編悉心整理了必做事(shi)項給大家，希望能為(wei)大家之(zhi)(zhi)后面(mian)試(shi)的(de)(de)成功增(zeng)磚添(tian)瓦。需要提醒的(de)(de)是，一(yi)(yi)般面(mian)試(shi)都是只提前一(yi)(yi)天通知的(de)(de)。

　　去招聘會或網上投時，最好有個記錄，包(bao)括應聘的企業和職位、哪份投(tou)的(de)，在(zai)哪些企業招聘會上做過(guo)簡(jian)單面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)官是(shi)誰，面(mian)試(shi)內容(rong)是(shi)什么，提(ti)過(guo)多少(shao)待遇(yu)要求(qiu)等等。在(zai)接到面(mian)試(shi)通知后(hou)，馬上查看一下。

　　面試通知，一般采用電話(hua)通知形(xing)式(shi)(shi)的(de)較多。電話(hua)中，對(dui)方一般會先確認(ren)接電話(hua)的(de)是否本人，再告(gao)知所應聘的(de)公(gong)司及職(zhi)位，還有(you)面試的(de)時間(jian)地(di)點(dian)，面試官姓名及聯系方式(shi)(shi)等。有(you)些公(gong)司還會貼心地(di)告(gao)訴你乘車路線。道謝(xie)并結(jie)束通話(hua)后，就該開始(shi)著(zhu)手為面試準備(bei)了(le)。

　　首先(xian)，無論(lun)有(you)沒有(you)被告知乘車路線(xian)，大家(jia)都要自己再查詢或確認(ren)一下路線(xian)。

　　可以網絡查詢是最好的(de)，這(zhe)樣你可以看到路程所需花費的(de)時(shi)間。但是在(zai)預估(gu)出門時(shi)間的(de)時(shi)候，大家一定要考慮堵車之(zhi)類的(de)情況(kuang)，避免面試遲(chi)到。實在(zai)因(yin)堵車等(deng)原因(yin)而(er)不能準時(shi)到達(da)的(de)話，也要電(dian)話對方說明情況(kuang)，請求諒解。因(yin)為很多企業都是統一面試，如果錯失了機會，可能就(jiu)與心儀崗位失之(zhi)交臂了。

　　其次，求(qiu)職(zhi)者還應在網上查(cha)一下該(gai)公司(si)的(de)相(xiang)關背景(jing)和應聘(pin)職(zhi)位(wei)的(de)相(xiang)關情況。

　　公司背景包括企業所屬(shu)行業、產品、項目、發展沿(yan)革、組織結構、企業文化、薪(xin)酬水(shui)平、員工穩(wen)定性、發生的關(guan)鍵事件等，了解(jie)越(yue)全面、深入，面試的成功率就越(yue)高，同(tong)時，也有助于(yu)對企業的判斷，人才和(he)企業是雙向選擇的關(guan)系。

　　應(ying)(ying)聘(pin)職(zhi)位(wei)情況包(bao)括應(ying)(ying)聘(pin)職(zhi)位(wei)的(de)(de)職(zhi)位(wei)名稱、工作內容(rong)和(he)(he)任職(zhi)要(yao)求(qiu)(qiu)等，這一(yi)(yi)(yi)點非常重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)，同(tong)一(yi)(yi)(yi)個(ge)職(zhi)位(wei)名稱，各(ge)家企業(ye)的(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)是不(bu)(bu)(bu)盡相同(tong)的(de)(de)，了解越(yue)多，面(mian)(mian)試(shi)成功(gong)的(de)(de)幾率就越(yue)大。要(yao)知道，企業(ye)在不(bu)(bu)(bu)同(tong)職(zhi)位(wei)類(lei)(lei)型(xing)上，對(dui)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)的(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)是有不(bu)(bu)(bu)同(tong)側(ce)(ce)(ce)重(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)。比如(ru)，營銷類(lei)(lei)職(zhi)位(wei)側(ce)(ce)(ce)重(zhong)(zhong)(zhong)溝通力、客戶拓展力、機敏性(xing)；財會類(lei)(lei)側(ce)(ce)(ce)重(zhong)(zhong)(zhong)嚴謹度、原(yuan)則性(xing)；技術研發(fa)(fa)類(lei)(lei)側(ce)(ce)(ce)重(zhong)(zhong)(zhong)邏(luo)輯性(xing)、專(zhuan)業(ye)性(xing)；企劃、創意類(lei)(lei)職(zhi)位(wei)側(ce)(ce)(ce)重(zhong)(zhong)(zhong)策劃力、思維的(de)(de)發(fa)(fa)散性(xing)；工程類(lei)(lei)側(ce)(ce)(ce)重(zhong)(zhong)(zhong)執行(xing)力、實操(cao)性(xing)；人力資源(yuan)類(lei)(lei)側(ce)(ce)(ce)重(zhong)(zhong)(zhong)親和(he)(he)力、溝通力、推(tui)動(dong)力；行(xing)政服(fu)務類(lei)(lei)側(ce)(ce)(ce)重(zhong)(zhong)(zhong)服(fu)務性(xing)、熱情度和(he)(he)細致度；而中高(gao)層管理(li)類(lei)(lei)職(zhi)位(wei)則側(ce)(ce)(ce)重(zhong)(zhong)(zhong)認知的(de)(de)高(gao)度、領導力、協調整(zheng)合力等。雖然每個(ge)人的(de)(de)風(feng)格(ge)已(yi)經基本(ben)定型(xing)，但面(mian)(mian)試(shi)時不(bu)(bu)(bu)妨適當做(zuo)有針對(dui)性(xing)的(de)(de)表現。如(ru)果是應(ying)(ying)聘(pin)高(gao)管職(zhi)位(wei)，最好能了解一(yi)(yi)(yi)下老(lao)板的(de)(de)相關(guan)背景和(he)(he)個(ge)性(xing)風(feng)格(ge)等。一(yi)(yi)(yi)般而言，老(lao)板肯定是面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)最后(hou)一(yi)(yi)(yi)關(guan)。

　　最后，還應學習一(yi)(yi)些實用的面試(shi)技(ji)巧。比如怎(zen)么做好自(zi)(zi)我(wo)介紹、怎(zen)么展現出自(zi)(zi)己的優勢(shi)和(he)實力，以及一(yi)(yi)些常見的面試(shi)題怎(zen)么回答。若親友中有在企業做經(jing)理或HR的，能給你進行一場模擬面試，并現場評判，提提建議的話就再好不過了。這樣你可以發現問題，及時調整。需要強調的是，一個簡要而優勢突出的自我介紹是非常重要的！

　　除了(le)上面提到的幾點，求職(zhi)還需要準備(bei)一身得體(ti)的職(zhi)業(ye)正裝，盡(jin)管有(you)些IT、創意類企業或職位可能要求不嚴，但也要著裝得體，不宜太隨意。整整頭發，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發前最好照一下鏡子。

　　這里需要(yao)提醒的(de)是，在綜合各種因素后認為不適(shi)合或不值(zhi)得去(qu)面試的(de)，也(ye)可以放棄，但一定要(yao)知會企(qi)業(ye)，這是職業(ye)素質的(de)基本要(yao)求。